La correcta empresa de reclutamiento y selección es infinitamente más que poner un posteo en portales. En nuestro país, contratar mal a una persona puede salir caro en plata.
Por eso, muchas empresas buscan un servicio de selección de personal que ofrezca proceso eficiente y baje los riesgos.
Razones para confiar en una empresa de reclutamiento y selección?
Conexión a talentos que no aplican avisos tradicionales.
Técnicas estructuradas para analizar competencias.
Velocidad en cerrar vacantes críticas.
Reducción de errores de contratación.
Ventajas de un buen proceso de selección de personal
Ingresos más coherentes con la cultura organizacional.
Disminución de abandono temprano.
Áreas más cohesionados.
Marca empleadora más atractiva.
Problemas comunes en la captación de talento en Chile
Basarse solo en feeling.
No usar herramientas.
Descuidar la cultura de la compañía.
Acelerar la elección por urgencia.
La mejor forma de elegir una empresa de reclutamiento y selección
Revisa referencias.
Asegúrate que usen pruebas psicométricas.
Evalúa la especialización en tu rubro.
Exige confidencialidad.
Un partner en reclutamiento es una herramienta que define la diferencia entre formar equipos fuertes o pagar caro errores.